面接対策ＪＰ

面接対策


あなたに面接直後、
面接官に一瞬で好印象をもたれてしまう方法をお教えします。

まずは、ベストセラー「『人たらし』のブラック心理術」で
おなじみ内藤誼人さんの著書
「最初の１分で先手を打つ無敵の心理術」に
書かれていた一文を読んでみてください。

「外見的な魅力のうち、約３割は笑顔が占める」という説を
発表したのは、イリノイ大学のキム・ミューザー博士。

（中略）

私が、これまでに読んだ論文を総合的に分析すると、
ただ笑っているだけで、
２０％から３０％も自分の魅力を高められる。

これはもう、笑っておいたほうが明らかに得である。

「トクだからやっておけ」ではなく、
「絶対にやれ」と私は言っておきたい。

先ほども話したとおり、
私は面接の現場で年間約１００名近くの
受験者たちを見ていますが、
笑顔で面接会場に現れる受験者は１割もいません。

本当に１割もいないのです。

内藤さんもこの文章で言っておられますが、
笑顔はかなり重要です。

笑顔はかなり重要なんです。

笑顔で会場入りし、笑顔で面接を受け続けるだけで、
面接官はあなたに対して”好意的”になってくれます。
ほぼ間違いなくなります。

最初に言ったとおり、
面接とは「ひと対ひと」のコミュニケーションの場です。
その場で、いきなり面接官に”好意的になってもらえる”
ということが、面接において、
どれだけのアドバンテージを得ることになるのか
真剣に考えて欲しいのです。

面接官は「自分の主観だけで面接をしてはいけない」と
教育されていますが、

はっきり言ってそんなの無理なんです。

面接官だって人間ですから。
面接官の立場から言わせてもらいますが、

笑顔で入場してくる受験者に
好意を持つなというほうが無理です。

自己ＰＲを練るのもいいでしょう。
志望動機を練るのもいいでしょう。

でもそれらで面接官の興味をぐっとあなたに
引き付けるのがどれだけ大変か分かりますか？

そんなことに膨大な時間を費やさなくても、
あっという間に面接官に興味を
持ってもらえるようにできるのです。

面接官をしていると、
正直言ってこういう誰でも簡単にできる
効果的なポイントが
ゴロゴロ転がっているのが分かります。
本当にありますよ。もうゴロゴロしてます。
それなのに、こういうところは無視して、
自己ＰＲがインパクトがないだの、
志望動機が分かりづらいだの、
そもそも自己分析ができてないだのと・・・
そんな面倒なことよりも、
簡単に採用に近づける方法なんてたくさんあるわけです。
だから、面接官に聞いて欲しいんです。

なかなか採用がもらえない。
どうやったら採用がもらえるんだろう・・・

不採用通知ばかりもらい続けていると、
そんな思いが頭をグルグルと
回ってしかたありませんよね。

でも、安心してください。

はじめにお話したとおり、面接の倍率が高くなっても、
採用されている人たちのやっていることは、
実はとてもシンプルなんです。

そう、全く採用されなかった後輩の恵子が
１０日後にいきなり採用を勝ち取れたように・・・。

そんな、誰でも実践できる”連勝者のノウハウ”を、
今回、あなたにお伝えいたします。

何百ページもあるノウハウ本じゃ
意味がありません。
読んでるうちに忘れてしまいます。
ポイントは４つ。
４つのことなら覚えらると
思いませんか？

書店で、「面接で勝つための５０のポイント」などという
タイトルの本を見ると悲しくなります。
ポイントが５０って・・・

「この本は全然ポイントが絞れてません」と
言っているようなものです。

そもそも、５０ものポイントなんて読んでるそばから
次々に忘れていってしまうでしょう。
そして読み終わる頃には、
何が一番重要だったのかよく分からない。。

こんなことをしていても、
本当に面接が上達するはずがありません。

私が、お伝えするノウハウは、ポイントが４つです。
当然ですが、面接が上達するためのポイントは
他にもたくさんあります。
しかし、その中から厳選した、
「誰でも」「簡単に」「すぐ実行できる」もので、
なによりも、
しっかり効果が得られたものだけをまとめています。

読んでいるうちに忘れてしまうような、
そんな印象の薄い方法は載せていません。

最初にお話した、恵子が実践した”連勝者の面接術”も、
たった４つのポイントを実行しただけです。

その４つのポイントとは、

① 面接時に他者と差をつける簡単な”ある行動”を行う

② 自己紹介では３つの”ある要素”を入れて話す

③ 志望動機には”ある場所”から入手した情報を含めて話す

④ 面接後に勝敗を分ける決定的な”ある行動”を行う

たったこれだけです。

これらの内容を十分に理解するのに、
１日もいらないでしょう。

しかし、これだけで、
本当にあなたは”企業が求めている”
面接ができるようになるのです。

どうですか？
これなら、あなたにも実践できると思いませんか？


たった４つと言いましたが、この４つのポイントを読めば、
同時に次のことまで理解できてします。

たった４つのポイントに
含まれている内容の一部を紹介すると・・・

複数の採用を勝ち取れる受験者の共通点とは一体

できる受験者は常に●●している！

簡単にわかる採用される人と
採用されない人のたった１つの違い

採用が勝ち取れるようになれば、合コンも上手くなる？

面接官の「視点」、しっかり教えます。

こんな身近なもので・・・
過去最高の評価を得た自己ＰＲとは？

４つのポイントの土台になる、
絶対覚えて欲しい２つのこと

面接直後に嫌われてしまう受験者の言動とは？

”採用される面接”のたった３つの流れ

採用されない”悪循環”の原因と、
実は簡単な解決法とは？

6年間に2人しかやっていない！
その効果抜群のＰＲ方法とは？

面接は４つのポイントを抑えるだけで十分な理由とは？

不採用者の半数以上が考えている”ある勘違い”とは？

面接官が本当は一番聞きたい自己ＰＲとは？

あなたの魅力を１５秒で伝えてしまう
究極のノウハウとは？

自己紹介、最初の１５秒の重要な４つの骨格とは？

長所で使える！面接官が”気に入る”１０個の言葉とは？

○○がない自己紹介に面接官はシラける！その○○とは？

本当に重要なのは面接前？面接中？面接後？

”第4のポイント”を確実なものにする必勝文例とは？

緊張を加速させてしまうもっとも重要な１つの要素とは？

私は真剣にあなたに採用を勝ち取って欲しいと思っています。


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